Ngành xây dựng tại Nhật Bản – Nền tảng vững chắc cho tương lai người lao động Việt Nam

Trong quá trình phát triển của Nhật Bản, ngành xây dựng luôn giữ vai trò quan trọng bậc nhất. Từ các công trình dân dụng, nhà xưởng, hạ tầng đô thị đến cầu đường và hệ thống giao thông hiện đại – tất cả đều phản ánh tinh thần kỷ luật, chính xác và công nghệ cao của người Nhật. Đây cũng là lĩnh vực đang mở rộng mạnh mẽ cơ hội cho lao động Việt Nam muốn phát triển sự nghiệp tại xứ sở hoa anh đào.

Đặc điểm của ngành xây dựng tại Nhật Bản

Nhật Bản là quốc gia có nhiều công trình quy mô lớn và yêu cầu kỹ thuật cao, từ xây dựng dân dụng đến công nghiệp và hạ tầng. Các dự án thường đòi hỏi độ chính xác tuyệt đối, quy trình an toàn nghiêm ngặt và tiến độ chặt chẽ. Vì vậy, lao động trong ngành này luôn được đào tạo kỹ về kỹ năng nghề, an toàn lao động và ý thức làm việc tập thể.

Hiện nay, Nhật đang thiếu hụt nghiêm trọng nhân lực trong lĩnh vực này do dân số già hóa và lực lượng lao động nội địa giảm mạnh. Chính phủ Nhật đã mở rộng tiếp nhận thực tập sinh và lao động kỹ năng đặc định trong ngành xây dựng – tạo cơ hội lớn cho lao động Việt Nam.

Các vị trí công việc phổ biến trong ngành xây dựng

Người lao động Việt Nam có thể tham gia vào nhiều mảng công việc khác nhau tùy theo trình độ, thể lực và kinh nghiệm:

• Thợ mộc – thợ coppha: Lắp dựng, tháo dỡ ván khuôn, gia cố khung bê tông cốt thép.
• Thợ sắt – thợ cốt thép: Gia công, lắp đặt khung sắt thép trong công trình nhà xưởng hoặc cầu đường.
• Thợ xây, trát, lát gạch: Thi công hoàn thiện các hạng mục trong nhà ở, công trình dân dụng.
• Vận hành máy móc công trình: Máy xúc, máy ủi, máy trộn bê tông, cần cẩu… (có chứng chỉ hoặc được đào tạo tại chỗ).
• Lắp đặt, bảo trì thiết bị xây dựng: Dành cho lao động có kỹ năng hoặc kinh nghiệm cơ khí, điện công nghiệp.

Thu nhập và chế độ đãi ngộ

Thu nhập của lao động ngành xây dựng tại Nhật thường dao động từ 160.000 – 220.000 yên/tháng (chưa bao gồm tăng ca). Với tính chất công việc có nhiều giờ làm thêm, tổng thu nhập thực tế có thể đạt 25–35 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, người lao động còn được hưởng các chế độ như bảo hiểm, nhà ở, trợ cấp đi lại và thưởng theo hiệu suất.

Các doanh nghiệp Nhật Bản đặc biệt chú trọng đến an toàn và điều kiện làm việc, do đó, người lao động được trang bị đầy đủ thiết bị bảo hộ, được hướng dẫn quy trình an toàn nghiêm ngặt, và có môi trường làm việc chuyên nghiệp, tôn trọng con người.

Kỹ năng và yêu cầu đối với lao động

Lao động ngành xây dựng cần có sức khỏe tốt, chăm chỉ, tinh thần chịu khó và khả năng làm việc ngoài trời. Bên cạnh đó, tiếng Nhật cơ bản (trình độ N4–N3) là lợi thế giúp giao tiếp tốt với đồng nghiệp và người quản lý. Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực xây dựng tại Việt Nam cũng giúp ứng viên dễ dàng vượt qua phỏng vấn và hòa nhập nhanh hơn khi sang Nhật.

Tại sao nên chọn DSCO đồng hành?

Với kinh nghiệm nhiều năm trong lĩnh vực hợp tác lao động và đào tạo kỹ năng nghề Nhật Bản, DSCO là cầu nối uy tín giữa doanh nghiệp Nhật và người lao động Việt. Chúng tôi cung cấp chương trình tuyển chọn minh bạch, đào tạo định hướng kỹ năng, tiếng Nhật và văn hóa doanh nghiệp – giúp người lao động tự tin trước khi sang Nhật làm việc.

Đặc biệt, DSCO luôn đồng hành trong suốt quá trình: từ tư vấn ngành nghề, hướng dẫn hồ sơ, hỗ trợ phỏng vấn, đến khi người lao động ổn định cuộc sống và công việc tại Nhật. Chúng tôi không chỉ đưa bạn đến Nhật – mà còn giúp bạn xây dựng tương lai vững chắc bằng nghề nghiệp bền vững.